Mercurio Retrógrado Noviembre 2025: Oportunidad estratégica para líderes empresariales

El período de mercurio retrógrado que comienza el 9 de noviembre de 2025, pasando de Sagittarius a Scorpio desde el 18 de noviembre, es especialmente relevante para la gestión, la comunicación y los procesos estratégicos en las empresas. Las tendencias para este ciclo muestran que los errores de comunicación, los retrasos operativos, las revisiones de contratos y la necesidad de claridad serán protagonizadas. Pero también, para los líderes que saben interpretar lo que sucede, puede convertirse en una ventana de mejora y fortalecimiento interno.

A continuación, para cada signo, un breve enfoque dirigido a quienes ocupan puestos de gerencia, dirección o presidencia, indicando qué tener en cuenta y qué aprovechar durante esta fase.

Aries (21 mar - 19 abr)

Para los Aries que lideran, noviembre exige revisar cómo comunican la visión corporativa y evitar saltar a nuevas iniciativas sin asegurar los fundamentos. Puede haber malentendidos en equipos que asumen decisiones rápidas. Aprovecha para reafirmar roles claros y validar rutas críticas antes de avanzar.

Tauro (20 abr - 20 may)

Tauro debe prestar especial atención a los análisis financieros, asociaciones estratégicas y contratos vigentes. Bajo este tránsito, podrían emerger detalles ocultos o cláusulas que necesitan revisión. Será prudente reforzar la transparencia y asegurar que los acuerdos estén bien documentados.

Géminis (21 may - 20 jun)

Para los directivos Géminis, la retrogradación pide que actúen con mayor paciencia y precisión en la comunicación: llamadas, correos, reuniones pueden generar confusión. Es momento de revisar los sistemas de información internos, confirmar que los mensajes clave estén alineados y evitar improvisaciones.

Cáncer (21 jun - 22 jul)

Los líderes Cáncer pueden ver reflejada esta fase en su cultura organizacional y clima interno. Conflictos emocionales o tensiones ocultas pueden salir a la superficie. Aprovecha para facilitar espacios de feedback, revisar gestión de talento y asegurar que la motivación de tu equipo siga firme.

Leo (23 jul - 22 ago)

Para Leo, suele tratarse de la imagen pública de la empresa o de su propia reputación como líder. La retrogradación puede poner en jaque cómo se percibe tu entidad. Revisa el branding, los canales de comunicación externos y cómo se relaciona todo con la propuesta de valor.

Virgo (23 ago - 22 sep)

Virgo debe enfocarse en los procesos operativos, la eficiencia y la calidad del servicio. Bajo esta fase de Mercury, lo que ha sido descuidado en detalle puede generar fallos. Revisa workflows, asegúrate de que los KPIs estén bajo control y valida que los reportes internos fluyan correctamente.

Libra (23 sep - 22 oct)

Para Libra, que gestiona alianzas, relaciones y negociaciones, el tránsito implica la necesidad de reforzar la colaboración y revisar acuerdos. Puede que surja la necesidad de renegociar términos o aclarar expectativas. Mantén diálogos abiertos con stakeholders clave antes de avanzar.

Escorpio (23 oct - 21 nov)

Escorpio se encuentra en el epicentro del tránsito (especialmente tras el día 18, cuando Mercury entra en su signo). Para un directivo Escorpio, es momento de introspección estratégica: ¿qué secretos operativos o financieros necesitan salir a la luz? Revisa la gobernanza, la transparencia y el alineamiento interno.

Sagitario (22 nov - 21 dic)

Aunque éste es tu signo, como líder Sagitario el reto es revisar tu voz, tu visibilidad y tu estrategia de crecimiento. La retrogradación puede afectar tu credibilidad o generar la necesidad de recalibrar tu mensaje. Usa este periodo para conectarte auténticamente con tu propósito y alinear tus metas con el equipo.

Capricornio (22 dic - 19 ene)

Capricornio, que gestiona estructuras, inversiones y estabilidad, debe enfocarse en riesgos ocultos, revisión de capital y planificación a largo plazo. Esta fase puede revelar fisuras en los proyectos que se dan por sentados. Haz auditorías internas y valida los supuestos estratégicos.

Acuario (20 ene - 18 feb)

Para Acuario, la atención se vuelve hacia los equipos, la innovación colectiva y el ecosistema interno. Mercury retrograde puede generar confusión en los planes grupales o cambios de expectativas entre colaboradores. Es buen momento para revisar la cultura de innovación, los roles emergentes y la dinámica de equipo.

Piscis (19 feb - 20 mar)

Piscis, que lidera con intuición, debe equilibrar esa sensibilidad con claridad operativa y comunicación directa. Este ciclo sapará las ambigüedades que rodean decisiones estratégicas o visiones de futuro. Clarifica tu hoja de ruta, documenta decisiones y valida que todos los niveles del equipo comprendan el “por qué”.

Conclusión

Para los gerentes, directores y CEO, el mercurio retrógrado de noviembre 2025 no es simplemente un obstáculo astrológico: es una etapa de revisión estratégica, corrección de curso y fortalecimiento interno. Si bien los retrasos, malentendidos y revisiones pueden parecer negativos, también son oportunidades para afinar procesos, reforzar comunicación y asegurar que la estrategia empresarial esté realmente alineada.

Así como los datos y los planes estratégicos te permiten tomar decisiones informadas, también puedes usar este ciclo para someter a prueba tus supuestos, validar tus prioridades y reforzar la estructura de tu empresa. En un mundo VICA, convertir lo inesperado en ventaja es parte del liderazgo inteligente